สารจากประธานกิตติมศักดิ์ และที่ปรึกษา (Honourary President & Consultant) สำนักงานบัญชี และสำนักตรวจสอบบัญชี

ต้องเผชิญความท้าทายอย่างต่อเนื่อง อันเป็นผลจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบในวงกว้าง สร้างความเสียหายต่อระบบเศรษฐกิจ สังคม และวิถีชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางตรงและทางอ้อม ประกอบกับความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ที่นำไปสู่ต้นทุน และภาวะเงินเฟ้อเพิ่มสูงขึ้น ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจโลกที่ยังคงชะลอตัว

บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) ยังคงมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจด้านบัญชีอย่างยั่งยืน โดยพร้อมดูแลช่วยเหลือคุณลูกค้าผู้มีอุปการคุณทุกท่าน สนับสนุนการเติบโตอย่างมั่นคง และยกระดับการทำธุรกิจของผู้ประกอบการ SMEs โดย บริษัทฯ ได้กำหนดนโยบายการดำเนินธุรกิจด้านบัญชี และตรวจสอบบัญชี อย่างมีความรับผิดชอบ สนับสนุนผู้ประกอบการ SMEs กับการดำเนินธุรกิจหรืออุตสาหกรรมให้มีศักยภาพตามที่บริษัทฯ กำหนดให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ด้านสิ่งแวดล้อม ด้านสังคม ด้านธรรมาภิบาล และไม่สนับสนุนการทุจริตคอร์รัปชั่น ให้กับการดำเนินธุรกิจประเภทต่างๆ หรือบุคคลที่อยู่ในกลุ่มไม่พึงประสงค์ตามที่บริษัทฯ กำหนด

ด้านสิ่งแวดล้อม

การดำเนินธุรกิจในด้านสิ่งแวดล้อม ทางบริษัทฯ ได้มีการจัดตั้ง สมาคมสร้างสมดุลให้โลก อยู่ในเครือของ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) และได้ส่งเสริมการปลูกต้นไม้ ในโครงการปลูกป่าเฉลิมพระเกียรติ ร่วมกับ วัดธรรมิการามวรวิหาร จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ และได้พัฒนาบริหารจัดการทรัพยากรภายในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยการประหยัดพลังงาน และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก รวมถึงได้ดำเนินการเปลี่ยนอุปกรณ์ภายในองค์กร เช่น หลอดไฟ LED เครื่องปรับอากาศที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม รณรงค์การใช้ทรัพยากรภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

นอกจากนี้ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัล “เป็นองค์กรลดโลกร้อน โดยการใช้เสื้อผ้า CoolMode” เนื่องจากได้ใช้ชุดยูนิฟอร์มเครื่องแบบพนักงานเป็นเนื้อผ้า CoolMode ซึ่งประโยชน์ของผ้า CoolMode นี้ยังช่วยลดภาวะโลกร้อน ช่วยลดการใช้กระแสไฟฟ้าสำหรับเครื่องปรับอากาศ และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ทั้งทางตรงและทางอ้อม

ด้านธรรมาภิบาล

บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นพัฒนาสร้างความเชื่อมั่น และความไว้วางใจ ให้กับคุณลูกค้าผู้มีอุปการคุณทุกท่าน ตามนโนบายของบริษัทฯ โดยมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และกฎระเบียบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้วยการสร้างวัฒนธรรมในองค์กร ขับเคลื่อนคุณธรรม ได้แก่ สร้างสรรค์ความสำเร็จ ซื่อสัตย์ สามัคคี และสังคม เพื่อเปิดโอกาสให้บอร์ดผู้บริหาร และพนักงานต่างมีส่วนร่วมในการระดมความคิด ผ่านโครงการต่างๆ โดยมุ่งเน้นเรื่องการต่อยอด และพัฒนาแผนงานเพื่อให้เกิดความคิด ค้นหาไอเดีย และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ

นอกจากนี้ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) ได้นำนโยบายด้านบรรษัทภิบาล ของบริษัทฯ โดยยึดหลักการดูแลธุรกิจที่ดีขององค์กร เพื่อความร่วมมือ และการพัฒนาทางด้านเศรษฐกิจ รวมไปถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับนโยบาย ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และหลักการดูแลธุรกิจที่ดีตามมาตรฐานสากล เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนผู้ประกอบการ SMEs ในไทยให้มีคุณภาพธุรกิจที่ดีขึ้น โดย บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) มุ่งสร้างการเติบโตที่ยั่งยืน ด้วยหลักธรรมาภิบาล และการสร้างคุณค่าร่วมกับสังคม และได้มีส่วนร่วมสนับสนุน และตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ส่งผลให้ บริษัทในเครือ ของ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัลธรรมาภิบาลธุรกิจดีเด่น โดยมี คุณกุลณี อิศดิศัย (อธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า) ผู้มอบรางวัล เพื่อเป็นเครื่องสะท้อนและตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) พร้อมดูแลและอยู่เคียงข้างผู้ประกอบการ SMEs ท่ามกลางความไม่แน่นอน และความผันผวนของสถานการณ์โลกในยุคปัจจุบัน

ด้านสังคม

บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) ในฐานะสำนักงานบัญชี และสำนักตรวจสอบบัญชี อยู่เคียงข้างผู้ประกอบการ SMEs มาอย่างยาวนาน การยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับพี่น้องผู้ประกอบการ SMEs คือแนวทางที่ทางบริษัทฯ ได้ยึดมั่นและดำเนินธุรกิจมาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาปรับใช้ในกระบวนการทำงานระบบด้านบัญชีอย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่การสร้างความยั่งยืนได้อย่างเป็นรูปธรรม

นอกจากนี้ การดำเนินธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลของ บริษัท แอ็คเค้าน์ แชนเนล จำกัด (มหาชน) เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจด้านบัญชีมุ่งสู่การเป็น“สำนักงานบัญชีแห่งอนาคต” บริษัทฯ ได้ดำเนินการปรับเปลี่ยนนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล โดยมุ่งเน้นในเรื่องการสร้างความรู้ด้านบัญชี ให้แก่พนักงาน เพื่อรองรับการปรับเปลี่ยนระบบงานด้านบัญชีในอนาคต นอกจากนี้ยังได้เร่งปฏิรูปการดำเนินงาน ได้แก่ การปฏิรูปวัฒนธรรมองค์กร (Culture Transformation) การปฏิรูปผู้นำและศักยภาพ (Leadership & Potential Transformation) และการปฏิรูปทักษะของพนักงานในด้านต่างๆ (People Skills Transformation)

ประธานกิตติมศักดิ์ และที่ปรึกษา
(Honourary President & Consultant)